HR Recruitment Manager - Talent Acquisition Specialist
Bergabunglah dengan ACLC College sebagai HR Recruitment Manager dan ambil peran utama dalam merancang strategi rekrutmen talenta kami di pusat Bali yang penuh semangat. Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin seluruh proses rekrutmen, menarik kandidat terbaik, dan membangun tim yang berkinerja tinggi. Di ACLC College, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal.
Sebagai HR Recruitment Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja dengan tim kami untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan teknologi modern seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk memudahkan proses rekrutmen.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
- Menggunakan platform rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk mencari dan menilai kandidat.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
- Mengelola proses onboarding dan penempatan kandidat baru.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan sumber daya eksternal.
- Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan yang diperlukan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
- Memantau dan mengoptimalkan kinerja tim rekrutmen untuk mencapai target.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen.
- Pengalaman dalam menggunakan platform rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang kuat.
- Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen.
- Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen.
- Pengalaman dalam bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau HR adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang