Kepala Cabang Dealer Honda - Graha Mandiri
Bergabunglah bersama Graha Mandiri, pemain utama dalam industri otomotif Indonesia, sebagai Kepala Cabang Dealer Honda di Jakarta Selatan. Kami mencari pemimpin visioner yang berdedikasi untuk mengelola operasional dealer Honda kami dengan efektif dan memastikan pencapaian target bisnis. Di sini, Anda akan bertanggung jawab atas tim yang terdiri dari 20-30 staf, termasuk sales, mekanik, dan administrator, serta bekerja sama dengan tim pusat untuk memastikan kualitas layanan dan penjualan yang konsisten.
Graha Mandiri telah menjadi bagian dari industri otomotif sejak 1985, dengan reputasi yang kuat dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Sebagai Kepala Cabang, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun tim yang solid. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pengembangan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
Setiap hari, Anda akan menghadapi berbagai tantangan mulai dari mengelola inventaris kendaraan, mengatur jadwal servis, hingga memimpin tim penjualan. Anda akan bekerja dengan sistem manajemen dealer Honda, termasuk sistem informasi manajemen (SIM) dan sistem manajemen layanan pelanggan (SML).
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola operasional harian dealer Honda, termasuk inventaris kendaraan, layanan pelanggan, dan penjualan.
- Memimpin tim sales dan layanan pelanggan untuk mencapai target penjualan dan layanan.
- Mengoptimalkan penggunaan sistem manajemen dealer Honda, termasuk SIM dan SML.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
- Memastikan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan melalui survei dan umpan balik reguler.
- Mengelola anggaran cabang dan memastikan efisiensi operasional.
- Bekerja sama dengan tim pusat Graha Mandiri untuk memastikan konsistensi standar operasional.
- Melakukan audit dan evaluasi kinerja tim secara berkala.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai kepala cabang atau manajer dealer otomotif.
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang manajemen, bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman bekerja dengan sistem manajemen dealer Honda (SIM dan SML) adalah keunggulan.
- Memiliki sertifikasi dalam manajemen dealer otomotif atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.
- Pengalaman dalam industri otomotif, terutama dealer Honda, adalah keharusan.
- Memiliki kendali bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola anggaran dan laporan keuangan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang