Senior HR Manager

Direct Bit Corporindo · 📍 Bojonegoro, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month

Direct Bit Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan digital. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bojonegoro, Jawa Timur.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas.
Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja.
Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan berukuran menengah atau besar.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai level manajemen dan karyawan.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia yang modern.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang