Talent Acquisition - Immediate

Lingkungan Joko Spareparts · 📍 Sanur, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Joko Spareparts. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia sparepart mobil terkemuka di Bali, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Anda akan berperan dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk menemukan bakat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi dan kampanye merekrut yang efektif untuk menarik calon kandidat.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar dari kandidat baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan strategi merekrut kami.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan praktik terbaik industri.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Berpengalaman dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi dan kampanye merekrut yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait