People & Culture Specialist (HR Business Partner)

Permata Bank, sebuah bank keuangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari People & Culture Specialist (HR Business Partner) yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami yang berkembang di Jakarta Raya. Dalam peran ini, Anda akan mendorong inisiatif HR strategis, menciptakan budaya kerja yang positif, dan memberikan dukungan HR kepada tim bisnis kami. Dengan fokus pada pengembangan karyawan, inovasi, dan kinerja, Anda akan menjadi jembatan antara HR dan bisnis, memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan cara yang efisien dan efektif.

Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid untuk mengimplementasikan program-program inovatif seperti pengembangan soft skills, program pelatihan, dan inisiatif pengembangan karir. Anda juga akan berkolaborasi dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan bisnis dan memberikan solusi HR yang sesuai. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang HR, Anda akan menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat survei karyawan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berbasis data.

Di Permata Bank, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, kesempatan untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan karyawan dan budaya perusahaan yang kuat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis dan visi perusahaan.
• Menyediakan dukungan HR kepada tim bisnis, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
• Mengelola program-program pengembangan karyawan seperti pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
• Menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang berbasis data dan meningkatkan efisiensi operasional.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan bisnis.
• Mengkoordinasikan inisiatif budaya perusahaan dan acara-acara internal untuk meningkatkan morale dan keterlibatan karyawan.
• Memimpin proyek-proyek HR khusus dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan fokus pada peran HR Business Partner.
• Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat survei karyawan.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berbasis data.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Kewarganegaraan Indonesia dan memiliki hak tinggal di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait