HRD (Human Resources Director)
PT RAJAWALI ARTHA GLOBAL, sebuah perusahaan terkemuka di Bandung Barat, membuka peluang karir strategis bagi profesional HR berpengalaman untuk mengisi posisi HRD. Sebagai Human Resources Director, Anda akan memimpin tim HR kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM holistik yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi pada transformasi sumber daya manusia yang signifikan.
Di PT RAJAWALI ARTHA GLOBAL, kami mengutamakan kolaborasi dan inovasi. Sebagai HRD, Anda akan memiliki tanggung jawab untuk mengintegrasikan praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR, Anda akan memastikan bahwa operasional HR berjalan lancar dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 4-6 juta per bulan, serta peluang pertumbuhan karir yang menarik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang komprehensif.
- Memimpin tim HR dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan profesional karyawan.
- Mengoptimalkan operasional HR menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait SDM.
- Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang inklusif dan berfokus pada kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah SDM serta menyediakan solusi yang efektif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam posisi manajerial di bidang SDM.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan SDM di perusahaan besar.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait SDM.
- Kemampuan untuk menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kepemimpinan yang efektif.
- Pengalaman dalam mengelola transformasi SDM dan perubahan organisasi.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang